Congrès National SOTCOT - Soumission

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<h1>Participants: </h1><br>This is a  demo content that you can clone, deploy, and fully customize for events. Created through collaboration of marketers, designers, and developers at Evey.

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38ème Congrès National SOTCOT

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<h5 style="color: #dceef1">RDV le 03 Mars 2023!</h5>

Speakers<br> This is an open source demo that Next.js developers can clone, deploy, and fully customize for events. Created through collaboration of marketers, designers, and developers at Evey.

Agenda

ACCUEIL DES PARTICIPANTS

- Allocution de Mme la représentante Résidente du PNUD
- Allocution de Mme la ministre de l’Environnement
- Allocution de M. le ministre des Transports
- Allocution de M. le président de l’UTICA

OUVERTURE DE L’ATELIER

PRINCIPAUX RESULTATS DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE DE LA TUNISIE A L’HORIZON 2035

PAUSE CAFE

- Présentation de cadrage, Mr Rafik Missaoui, Expert
- Approvisionnement énergétique, DG Hydrocarbures (MIME), PDG STIR, PDG ETAP, PDG STEG
- Energies renouvelables et technologies innovantes, DG Electricité et ER (MIME)
- Efficacité et sobriété énergétique, DG ANME





PANEL 1 : ROLES DES ACTEURS PUBLICS (MINISTRE DE L’INDUSTRIE, DES MINES ET DE L’ENERGIE)

- Présentation de cadrage, Mr Abdelkrim Ghezal, Expert
- Rôle du secteur privé, Représentant UTICA (Mr Hichem Elloumi)
- Rôle des institutions financières, Mr Ahmed Karam, représentants APTBIF, Banque Mondiale, AFD, BEI, UE, KFW, BERD

PANEL 2 :  ROLES DU SECTEUR PRIVE ET DES INSTITUTIONS FINANCIERE (MINISTRE DES FINANCES)

- Présentation de cadrage, Mr Bechir Nahdi, Expert
- Représentant MIME : M. Belhassen Chiboub
- Représentant PG : Mme Samia Charfi
- Représentant PNUD


PANEL 3 :  FEUILLE DE ROUTE POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE (MINISTRE DE L’ECONOMIE ET DE LA PLANIFICATION)

CLOTURE : MINISTRE DE L’INDUSTRIE, DES MINES ET DE L’ENERGIE

DEJEUNER

Stratégie énergétique de la Tunisie à l’horizon 2035

Découvrez ici qui sont nos partenaires et exposants!

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<h5 style="color: #d11822;">RDV le 29 & 30 Janvier 2023!</h5>

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Fondée en 2008, Talan Tunisie porte la Business Unit Talan shore qui est la deuxième usine logicielle du groupe par la taille et le nombre et la diversité de ses expertises et forces de développement. En forte croissance, Talan Tunisie qui compte un effectif respectant la parité homme femme de plus de 550 consultants pour plus de 20 millions de chiffre d’affaires a pour objectif de doubler de taille d’ici 2025. Pour servir son développement, elle s'est dotée de deux sites de production d'une surface totale de 7500 m2 à 5mn de l'aéroport international de Tunis Carthage,  aménagés en espace de cowirking et en espaces privatifs sécurisés. L'aménagement a été conçu pour maximiser le confort de nos consultants,  la convivialité de leur échange et favoriser le travail en équipe. Aussi les nombreuses salles de réunion équipées d'écran interactif et d'outils de visioconférence facilitent le travail en mode hybride connectés et agile. L’activité s’organise autour de 4 pôles d’expertise : la digitale factory anime nos expertises de développement dans les technologies java, PHP et dotnet, le pôle intégration enrichit et adapte les outils de nos partenaires tech aux besoins de nos clients en solution crm, bi et plus généralement au management de leur data, la testing factory déploie des offres de Tierce recettes applicative pour accélérer le Time to market des applications de nos clients et enfin le pôle support offre une large gamme de services en matière de support applicatif. 
 
<br/>
Et au fur et à mesure de ses 14 ans d’expériences Talan Tunisie a développé un solide savoir faire industriel  encadré par une solide et éprouvé démarche normative en matière de qualité, de sécurité de l’information attestée par sa conformité aux normes internationales iso 9001 et ISO 27001. Par ailleurs, Talan Tunisie respecte scrupuleusement les exigences européennes en matière de gestion des données personnelles et est en conformité rigoureuse des règles d’entreprises contraignantes (Talan BCR) en matière de politique de protection des données intra-groupe.
27001.
 
<br/>
Talan Tunisie s’engage également depuis ses débuts pour une société plus ouverte et plus inclusive. Cet engagement se traduit entre autres :
<br/>
- par une politique de relation école qui a permis de nouer un lien de proximité et de partenariat fort avec les principales écoles d’ingénieur du pays en participant à leur conseil scientifique et en accueillant chaque année plus d’une centaine de stagiaires,  

<br/>
- par la mise en place de Talan Academy, centre de formation innovant offrant des parcours de reconversion aux métiers du numérique à plus de 80 consultants par an qui viennent renforcer nos capacité de recrutement  

<br/>
- et par l’organisation de Talan Expo qui booste à chaque édition de jeunes créateurs de la scène artistique tunisienne et leur donne une visibilité mondiale. 

TALAN

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En 1974, le constructeur automobile allemand DRÄXLMAIER a choisi la Tunisie pour y établir son premier site de production hors de l'Allemagne et s'installe ainsi à Sousse. Aujourd'hui, le groupe est présent en Tunisie à travers 5 sites de production et un centre de développement.

Dräxlmaier Group

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Vivo Energy exerce ses activités et commercialise ses produits dans des pays du nord, de l'ouest, de l'est et du sud de l'Afrique. Le Groupe possède un réseau de plus de 2 400 stations-service dans 23 pays, exploitées sous les enseignes Shell et Engen, et exporte des lubrifiants dans plusieurs autres pays africains. Son offre dans les stations-service comprend des carburants, des lubrifiants, des services de cartes, des boutiques, des cafés, des restaurants et des services hors carburant. Il fournit également aux entreprises des carburants, des lubrifiants, du gaz de pétrole liquéfié (GPL) et des solutions d’énergie solaire dans divers secteurs, comme la marine, les mines, la construction, l'électricité, le transport, les grossistes et la manufacture. La société compte environ 2700 employés, dispose de plus d’un million de mètres cubes de capacité de stockage de carburants et possède une co-entreprise, Shell and Vivo Lubricants B.V., qui approvisionne, mélange, conditionne et fournit les lubrifiants de marque Shell.
<br/>
Vivo Energy plc a été cotée pour la première fois à la bourse de Londres, elle est membre de l’indice boursier FTSE 250, avec une cotation secondaire de la bourse de Johannesburg.


Vivo Energy

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COFICAB, a member of ELLOUMI Group, was founded in 1992 by Mr. Hichem Elloumi. COFICAB has known an incredible national and international expansion, and an unequalled speed of organic growth, since its beginnings as a small Tunisian company.


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Live an Amazing Hybrid & virtual event experience

Evey Technologies

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<p style="color:#43b7d7;font-weight: 500;padding-top: 10px;">Up to 12 000 &euro;</p>
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<p style="color: #43b7d7;font-weight: 500;padding-top: 10px;">Up to 5 700 &euro;</p>
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Digital Class

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<p style="color: #43b7d7;font-weight: 500;padding-top: 10px;">Up to 7 000 &euro;</p>
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SMU Annual Job Fair 2021

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<p style="color: #43b7d7;font-weight: 500;padding-top: 10px;">Up to 10 000 &euro;</p>
<p><a href="https://conference.evey.live/conferences/virtual-evey-space/pages/contact-us" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color:#ff725e"><strong>Get Quotation</strong></a></p><br/>

GRAND FORUM DE L'ENTREPRENEURIAT TUNISIEN

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<p style="color: #43b7d7;font-weight: 500;padding-top: 10px;">Up to 16 000 &euro;</p>
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Global WOPS Congress

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<p style="color: #43b7d7;font-weight: 500;padding-top: 10px;">Up to 14 000 &euro;</p>
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Mona Slim

Chief Operating Officer

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Noômen Lahimer

Founder & CEO

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Moatez HENI

Chief Technology Officer (CTO)

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Aicha Saidane

Technical Project Manager

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Salaheddine Ogontayo

Lead User Experience Designer

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Ikram Turki

Software Engineer

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Bechir Mlika

Data Engineer

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Rahma Moussa

Business Development & Community Manager

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Let's talk

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<h5 style="color: #d11822;">RDV le 29 & 30 SEPT 2022!</h5>

29 SEPT 2022

Acceuil et enregistrement

Allocution écrite : COMFWB Président du conseil d'administration
2ème discours d'ouverture : UTICA
3ème discours d'ouverture : COMESA Secrétaire Général-Programmes
4ème discours d'ouverture : Ambassade d'Allemagne
5ème discours d'ouverture : Cheffe du gouvernement 

Ouverture

Signature de l'accord de partenariat CBC et UTICA

6ème discours d'ouverture : CNFCE
Allocution d'ouverture 2 : COMFWB
Allocution d'ouverture 3 : BMZ/ Ambassade d'Allemagne
Allocution d'ouverture 4 : GIZ Tunisie
Allocution d'ouverture 5 : Ministère du commerce et du développement des Exportations

Session 1

- COMESA présentation & composante genre
- COMESA en Tunisie
- COMESA perspectives du secteur privé tunisien


Session 2 : COMESA & Femmes Entrepreneurs 

Pause

- Réussite - " les incubateurs africains préparent les PME prospères au commerce "
- COMESA exigences
- Export promotion: L'expérience Tunisienne après COMESA
- Vers un label made in COMESA

Session 3 : Panel: Réalisations et perspectives d'avenir

- L'écosystème actuel de la promotion de l'Entrepreneuriat Féminin en Afrique
- Discussion sur les meilleurs pratiques en Afrique
- L'expérience tunisienne en matière de coopération Afrique-Afrique-Perspectives et historiques
- Expérience des femmes entrepreneurs tunisiennes
- Propositions pour les discussions futures et des recommendations

Session 4 : Panel « Quel eco-système pour promouvoir l'entrepreneurial féminin dans la COMESA ? »

30 SEPT 2022

Enregistrement 

- GIZ composante Genre
- Présentation du projet PEMA (GIZ)
- Histoires à succès  des expériences tunisienne et sub-africaines travaillées en consortiums d'exportation
- Lancement officiel des " Consortium des femmes entrepreneurs " du PEMA GIZ 

Session 5 : Des Femmes unies pour un export réussi!

- Des solutions transformatrices pour soutenir des entreprises dirigées par des femmes
- Un financement digital abordable pour les MPMEs africaines
- Gender smart finance policy
- Climat des affaires pour des femmes en Afrique

Session 6 : Panel sur  « L'environnement commercial pour des femmes en Afrique »

- Lisa Menucha -  GIZ, PEMA cheffe de projet  Mot de Monsieur le président de l'UTICA
- Leila Belkhiria Jaber - CNFCE
- Marie-Christine Oghly - FCEM, Présidente
- Ruth Negash - COMFWB, PDG
- Dr Amel Belhaj Moussa - Ministre de la Famille, de la Femme, de l'Enfance et des Personnes âgées, Ministre du Commerce et du Développement des exportations 
- Fadhila Rebhi Ben Hamza - Ministère du Commerce

Session 7 : Cérémonie de clôture & Annonce officielle

En direct

COMESA TUNISIA BUSINESS WOMEN DAYS

Learn more on [**OMV-Petroleum Refineries Company**](https://www.omv.tn/en-tn).

Activity 1

Activity 3

Activity 4

Activity 5

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<h1><strong>Welcome in and enjoy your Teambuilding!</strong></h1>
<hr style="border-color: #7fc667;">
<p style="color:slategrey;font-size:18px;padding-top: 10px;">You can now visit your event platform but don't be too fast, you will be guided by the facilitator step by step during the day and for each activity</p>

You will be guided step by step althrough the day by the facilitators


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Souad ANNABI HAJJAM

SENIOR ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT CONSULTANT & EXECUTIVE LEADERSHIP COACH

Get to know more about the conferences speakers!

Welcome Participants-Introduction-Activity 1: Ice breaker Game

Activity 2: Outdoor cooperation game using collective intelligence and strategy

Coffee Break

Sub-groups reflection and answering questions then sharing in plenary

Activity 3: what are our strengths and weaknesses as a team when it comes to trust and cooperation as pillars to performance?

Lunch Break

Sub-groups discussion then voting then sharing in plenary

Activity 4: What are the three things you can specifically  do to build trust and foster cooperation with your team thus fostering performance?

Individual reflection then sharing in plenary – each member will make a commitment to the team

Activity 5: Team members commitments:  How can each team member embody these actions at their level?

Closing

Teambuilding Event:  PM NW Compression & Infill Drilling

<h1>"Liberté de la presse au Maghreb: De la Régression à la Répression"</h1>
<h1 style="color: #124b8d;">Vendredi 27 Mai 2022 à 18H30 Heure Tunis</h1>

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<div style="position: absolute;top: 16%;left: 64%;">Pour rejoindre la visio conference <a href="https://vc.evey.live/GI4T" target="_blank" style="color: #ed5439;">Cliquez ICI</a></div>

38ème Congrès National SOTCOT

Stratégie énergétique de la Tunisie à l’horizon 2035

Test Stands

Virtual Evey space

COMESA TUNISIA BUSINESS WOMEN DAYS

Teambuilding Event: PM NW Compression & Infill Drilling

Webinaire GI4T

21èmes Journées de Médecine Libérale de Bizerte

Atelier: Pérennisation du Marché Solaire en Tunisie